Las empresas de limpieza tienen plantillas grandes, alta rotación, trabajo en instalaciones del cliente y convenios provinciales que suelen exigir seguro de accidentes y subrogación del personal.
Obligaciones legales de una empresa de limpieza en 2026
Actualizado el 30 de septiembre de 2026
Te afectan seguro7 obligaciones
Según tu caso3 obligaciones
| Obligación | ¿Te afecta? | Qué debes saber |
|---|---|---|
| Verifactu y facturación | Te afecta | Si facturas con un programa (también Excel o Word): obligatorio el 1-1-2027 si eres sociedad y el 1-7-2027 si eres autónomo. Comparar proveedores |
| Factura electrónica B2B | Depende | En las facturas a otras empresas y autónomos: previsto para 2027-2028, pendiente de la orden ministerial. Comparar proveedores |
| Registro de jornada | Te afecta | Registro diario de entrada y salida de cada persona, conservado 4 años. Comparar proveedores |
| Protección de datos (RGPD) | Te afecta | Clientes, plantilla y proveedores: registro de actividades, cláusulas y contratos con encargados. Comparar proveedores |
| Prevención de riesgos laborales | Te afecta | Productos químicos, posturas y trabajo en centros del cliente: coordinación de actividades empresariales en cada centro. Comparar proveedores |
| Seguro de convenio y seguros obligatorios | Te afecta | Los convenios de limpieza de edificios y locales suelen exigirlo: en Murcia, 20.000 € por muerte e incapacidad absoluta. Comparar proveedores |
| Plan de igualdad | Depende | Plantillas grandes y feminizadas: es habitual superar 50 personas contando temporales. Revisa el cómputo. Comparar proveedores |
| Canal de denuncias | Depende | Obligatorio desde 50 trabajadores. Comparar proveedores |
| Certificado digital y notificaciones | Te afecta | Si eres sociedad, notificaciones electrónicas obligatorias; si eres autónomo, con la Seguridad Social. Comparar proveedores |
| Ciberseguridad y NIS2 | Te afecta | Medidas de seguridad del RGPD y notificación de brechas en 72 horas. Comparar proveedores |
| Envases y residuos | No te afecta | Solo si pones en el mercado productos envasados con tu marca o importados. |
| Accesibilidad web | No te afecta | Solo si vendes online a consumidores y no eres microempresa. |
| Prevención del blanqueo de capitales | No te afecta | No eres sujeto obligado. Respeta el límite de 1.000 € en efectivo con empresas y profesionales. |
Obligaciones propias de la actividad
- Subrogación del personal. Al entrar en un nuevo contrato, el convenio suele obligar a subrogar a la plantilla de la empresa saliente.
- Coordinación de actividades (CAE). Tus clientes te pedirán documentación de prevención, formación y seguros antes de empezar.
- Productos químicos. Fichas de seguridad de los productos y formación de la plantilla en su uso.
Muchas de estas obligaciones las regula cada comunidad autónoma o ayuntamiento: consulta la normativa de tu zona.
Preguntas frecuentes
¿Tiene que tener seguro de convenio una empresa de limpieza?
Si el convenio de limpieza de su provincia lo exige, sí; la mayoría lo hacen.
¿Cómo cuenta la plantilla para el plan de igualdad?
Se cuenta toda la plantilla, incluidos temporales; los contratos cortos suman una persona por cada 100 días trabajados.
¿Qué es la subrogación?
La obligación, según convenio, de mantener a los trabajadores del servicio cuando cambia la empresa adjudicataria.
¿Quieres una respuesta ajustada a tu empresa? Usa el comprobador de obligaciones: responde unas preguntas y te decimos qué te afecta.
Información orientativa según la normativa vigente el 30 de septiembre de 2026. No sustituye al asesoramiento profesional.