Obligaciones legales de una empresa de limpieza en 2026

Actualizado el 30 de septiembre de 2026

Las empresas de limpieza tienen plantillas grandes, alta rotación, trabajo en instalaciones del cliente y convenios provinciales que suelen exigir seguro de accidentes y subrogación del personal.

Te afectan seguro7 obligaciones
Según tu caso3 obligaciones

Las 13 obligaciones, una a una

Obligación¿Te afecta?Qué debes saber
Verifactu y facturaciónTe afectaSi facturas con un programa (también Excel o Word): obligatorio el 1-1-2027 si eres sociedad y el 1-7-2027 si eres autónomo. Comparar proveedores
Factura electrónica B2BDependeEn las facturas a otras empresas y autónomos: previsto para 2027-2028, pendiente de la orden ministerial. Comparar proveedores
Registro de jornadaTe afectaRegistro diario de entrada y salida de cada persona, conservado 4 años. Comparar proveedores
Protección de datos (RGPD)Te afectaClientes, plantilla y proveedores: registro de actividades, cláusulas y contratos con encargados. Comparar proveedores
Prevención de riesgos laboralesTe afectaProductos químicos, posturas y trabajo en centros del cliente: coordinación de actividades empresariales en cada centro. Comparar proveedores
Seguro de convenio y seguros obligatoriosTe afectaLos convenios de limpieza de edificios y locales suelen exigirlo: en Murcia, 20.000 € por muerte e incapacidad absoluta. Comparar proveedores
Plan de igualdadDependePlantillas grandes y feminizadas: es habitual superar 50 personas contando temporales. Revisa el cómputo. Comparar proveedores
Canal de denunciasDependeObligatorio desde 50 trabajadores. Comparar proveedores
Certificado digital y notificacionesTe afectaSi eres sociedad, notificaciones electrónicas obligatorias; si eres autónomo, con la Seguridad Social. Comparar proveedores
Ciberseguridad y NIS2Te afectaMedidas de seguridad del RGPD y notificación de brechas en 72 horas. Comparar proveedores
Envases y residuosNo te afectaSolo si pones en el mercado productos envasados con tu marca o importados.
Accesibilidad webNo te afectaSolo si vendes online a consumidores y no eres microempresa.
Prevención del blanqueo de capitalesNo te afectaNo eres sujeto obligado. Respeta el límite de 1.000 € en efectivo con empresas y profesionales.

Obligaciones propias de la actividad

  • Subrogación del personal. Al entrar en un nuevo contrato, el convenio suele obligar a subrogar a la plantilla de la empresa saliente.
  • Coordinación de actividades (CAE). Tus clientes te pedirán documentación de prevención, formación y seguros antes de empezar.
  • Productos químicos. Fichas de seguridad de los productos y formación de la plantilla en su uso.

Muchas de estas obligaciones las regula cada comunidad autónoma o ayuntamiento: consulta la normativa de tu zona.

Preguntas frecuentes

¿Tiene que tener seguro de convenio una empresa de limpieza?

Si el convenio de limpieza de su provincia lo exige, sí; la mayoría lo hacen.

¿Cómo cuenta la plantilla para el plan de igualdad?

Se cuenta toda la plantilla, incluidos temporales; los contratos cortos suman una persona por cada 100 días trabajados.

¿Qué es la subrogación?

La obligación, según convenio, de mantener a los trabajadores del servicio cuando cambia la empresa adjudicataria.

¿Quieres una respuesta ajustada a tu empresa? Usa el comprobador de obligaciones: responde unas preguntas y te decimos qué te afecta.

Información orientativa según la normativa vigente el 30 de septiembre de 2026. No sustituye al asesoramiento profesional.