Una gran empresa tiene todas las obligaciones anteriores y algunas propias: servicio de prevención propio según actividad, atención a la clientela de la Ley 10/2025 y, cuando se trasponga, informes de brecha salarial.
Obligaciones legales de una gran empresa (250 o más trabajadores) en 2026
Actualizado el 30 de septiembre de 2026
Te afectan seguro7 obligaciones
Según tu caso4 obligaciones
| Obligación | ¿Te afecta? | Qué debes saber |
|---|---|---|
| Verifactu y facturación | Te afecta | Si facturas con un programa (también Excel o Word): obligatorio el 1-1-2027 si eres sociedad y el 1-7-2027 si eres autónomo. Comparar proveedores |
| Factura electrónica B2B | Depende | En las facturas a otras empresas y autónomos: previsto para 2027-2028, pendiente de la orden ministerial. Comparar proveedores |
| Registro de jornada | Te afecta | Registro diario de entrada y salida de cada persona, conservado 4 años. Comparar proveedores |
| Protección de datos (RGPD) | Te afecta | Clientes, plantilla y proveedores: registro de actividades, cláusulas y contratos con encargados. Comparar proveedores |
| Prevención de riesgos laborales | Te afecta | Con más de 500 trabajadores, o de 250 a 500 en actividades del anexo I, necesitas un servicio de prevención propio. Comparar proveedores |
| Seguro de convenio y seguros obligatorios | Depende | Depende de tu convenio: muchos (construcción, metal, transporte, limpieza, hostelería) lo exigen. Comparar proveedores |
| Plan de igualdad | Te afecta | Obligatorio, con auditoría retributiva y medidas LGTBI. Con la trasposición de la directiva de transparencia salarial tendrás que publicar informes de brecha. Comparar proveedores |
| Canal de denuncias | Te afecta | Obligatorio. Comparar proveedores |
| Certificado digital y notificaciones | Te afecta | Si eres sociedad, notificaciones electrónicas obligatorias; si eres autónomo, con la Seguridad Social. Comparar proveedores |
| Ciberseguridad y NIS2 | Depende | Eres gran empresa: si estás en un sector de NIS2, serás entidad esencial o importante cuando se apruebe la ley. Comparar proveedores |
| Envases y residuos | No te afecta | Solo si pones en el mercado productos envasados con tu marca o importados. |
| Accesibilidad web | Depende | Si vendes online a consumidores, obligatoria. Además, la Ley 10/2025 exige atención a la clientela accesible a grandes empresas desde el 28-12-2026. Comparar proveedores |
| Prevención del blanqueo de capitales | No te afecta | No eres sujeto obligado. Respeta el límite de 1.000 € en efectivo con empresas y profesionales. |
Preguntas frecuentes
¿Cuándo necesito servicio de prevención propio?
Con más de 500 trabajadores, o de 250 a 500 si realizas actividades del anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención.
¿Qué exige la Ley 10/2025 de atención a la clientela?
Entre otras cosas, atención personalizada a petición del cliente, plazos máximos de respuesta y atención accesible, con adaptación hasta el 28 de diciembre de 2026.
¿Cuándo tendré que publicar la brecha salarial?
Cuando España trasponga la Directiva (UE) 2023/970. El proyecto de real decreto prevé empezar por las empresas de 250 o más trabajadores.
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Información orientativa según la normativa vigente el 30 de septiembre de 2026. No sustituye al asesoramiento profesional.