Obligaciones legales de una gran empresa (250 o más trabajadores) en 2026

Actualizado el 30 de septiembre de 2026

Una gran empresa tiene todas las obligaciones anteriores y algunas propias: servicio de prevención propio según actividad, atención a la clientela de la Ley 10/2025 y, cuando se trasponga, informes de brecha salarial.

Te afectan seguro7 obligaciones
Según tu caso4 obligaciones

Las 13 obligaciones, una a una

Obligación¿Te afecta?Qué debes saber
Verifactu y facturaciónTe afectaSi facturas con un programa (también Excel o Word): obligatorio el 1-1-2027 si eres sociedad y el 1-7-2027 si eres autónomo. Comparar proveedores
Factura electrónica B2BDependeEn las facturas a otras empresas y autónomos: previsto para 2027-2028, pendiente de la orden ministerial. Comparar proveedores
Registro de jornadaTe afectaRegistro diario de entrada y salida de cada persona, conservado 4 años. Comparar proveedores
Protección de datos (RGPD)Te afectaClientes, plantilla y proveedores: registro de actividades, cláusulas y contratos con encargados. Comparar proveedores
Prevención de riesgos laboralesTe afectaCon más de 500 trabajadores, o de 250 a 500 en actividades del anexo I, necesitas un servicio de prevención propio. Comparar proveedores
Seguro de convenio y seguros obligatoriosDependeDepende de tu convenio: muchos (construcción, metal, transporte, limpieza, hostelería) lo exigen. Comparar proveedores
Plan de igualdadTe afectaObligatorio, con auditoría retributiva y medidas LGTBI. Con la trasposición de la directiva de transparencia salarial tendrás que publicar informes de brecha. Comparar proveedores
Canal de denunciasTe afectaObligatorio. Comparar proveedores
Certificado digital y notificacionesTe afectaSi eres sociedad, notificaciones electrónicas obligatorias; si eres autónomo, con la Seguridad Social. Comparar proveedores
Ciberseguridad y NIS2DependeEres gran empresa: si estás en un sector de NIS2, serás entidad esencial o importante cuando se apruebe la ley. Comparar proveedores
Envases y residuosNo te afectaSolo si pones en el mercado productos envasados con tu marca o importados.
Accesibilidad webDependeSi vendes online a consumidores, obligatoria. Además, la Ley 10/2025 exige atención a la clientela accesible a grandes empresas desde el 28-12-2026. Comparar proveedores
Prevención del blanqueo de capitalesNo te afectaNo eres sujeto obligado. Respeta el límite de 1.000 € en efectivo con empresas y profesionales.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo necesito servicio de prevención propio?

Con más de 500 trabajadores, o de 250 a 500 si realizas actividades del anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención.

¿Qué exige la Ley 10/2025 de atención a la clientela?

Entre otras cosas, atención personalizada a petición del cliente, plazos máximos de respuesta y atención accesible, con adaptación hasta el 28 de diciembre de 2026.

¿Cuándo tendré que publicar la brecha salarial?

Cuando España trasponga la Directiva (UE) 2023/970. El proyecto de real decreto prevé empezar por las empresas de 250 o más trabajadores.

¿Quieres una respuesta ajustada a tu empresa? Usa el comprobador de obligaciones: responde unas preguntas y te decimos qué te afecta.

Información orientativa según la normativa vigente el 30 de septiembre de 2026. No sustituye al asesoramiento profesional.