Datos principales
| Categoría | Plan de igualdad |
|---|---|
| Tipo | Consultora |
| Empresa | Grant Thornton |
| Precio de entrada | Precio bajo consulta |
| Opción gratuita | No |
| Pensado para | Medianas y grandes |
| Diagnóstico | Sí |
| Auditoría retributiva | Sí |
| Protocolo de acoso | Sí |
Puntos fuertes
- Equipo de abogados, agentes de igualdad y psicólogos
- Auditoría de igualdad salarial
- Revisión de protocolos de acoso
A tener en cuenta
- Orientada a grandes empresas
- Más centrada en auditoría que en elaborar y negociar el plan
Precio consultado en la web del proveedor el 29 de septiembre de 2026. Puede haber cambiado; confírmalo antes de contratar. ObligaPyme no tiene relación comercial con Grant Thornton España.
Alternativas
- Amaltea Consultoría — Desde 440 €/año (<25 empl.) · 1.252 €/año (51-100) · 1.703 €/año (101-200)
- Consultoría CSE — Desde 2.000 € (51-100 empl.) · 3.000 € (101-250)
- Grupo Atico34 – Plan de igualdad — Desde 800 €
- Ambialia — Desde 450 € + IVA (hasta 15 empleados)