Datos principales
| Categoría | Plan de igualdad |
|---|---|
| Tipo | Consultora |
| Empresa | Amaltea (España) |
| Precio de entrada | Desde 440 €/año (<25 empl.) · 1.252 €/año (51-100) · 1.703 €/año (101-200) |
| Opción gratuita | No |
| Pensado para | Micropymes, Pymes |
| Diagnóstico | Sí |
| Negociación con la comisión | Sí |
| Registro retributivo | Sí |
| Auditoría retributiva | Sí |
| Protocolo de acoso | Sí |
Puntos fuertes
- Tarifas públicas por tramo de plantilla
- Registro salarial, auditoría retributiva y protocolo de acoso incluidos
- Formación de la comisión negociadora
A tener en cuenta
- Compromiso mínimo de 3 años; desplazamientos aparte
- Varios centros o convenios, bajo presupuesto
Precio consultado en la web del proveedor el 29 de septiembre de 2026. Puede haber cambiado; confírmalo antes de contratar. ObligaPyme no tiene relación comercial con Amaltea Consultoría.
Alternativas
- Consultoría CSE — Desde 2.000 € (51-100 empl.) · 3.000 € (101-250)
- Grupo Atico34 – Plan de igualdad — Desde 800 €
- Ambialia — Desde 450 € + IVA (hasta 15 empleados)
- Me4Equality — Precio bajo consulta