Datos principales
| Categoría | Plan de igualdad |
|---|---|
| Tipo | Software |
| Empresa | Diversalytics (España) |
| Precio de entrada | Desde 49 €/mes (hasta 100 empleados) |
| Opción gratuita | No |
| Pensado para | Pymes |
| Registro retributivo | Sí |
| Auditoría retributiva | Sí |
| Diagnóstico | Sí |
Puntos fuertes
- Genera las tablas de análisis retributivo
- Diagnóstico del plan y anexos
- Se integra con A3, Sage y SAP
A tener en cuenta
- Es una herramienta: no negocia ni redacta el plan
- Precio publicado en su blog, no en una página de tarifas
Precio consultado en la web del proveedor el 29 de septiembre de 2026. Puede haber cambiado; confírmalo antes de contratar. ObligaPyme no tiene relación comercial con Diversalytics.
Alternativas
- Amaltea Consultoría — Desde 440 €/año (<25 empl.) · 1.252 €/año (51-100) · 1.703 €/año (101-200)
- Consultoría CSE — Desde 2.000 € (51-100 empl.) · 3.000 € (101-250)
- Grupo Atico34 – Plan de igualdad — Desde 800 €
- Ambialia — Desde 450 € + IVA (hasta 15 empleados)